«Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее»

Книга Памелы Фуллер, Марка Мерфи и Энни Чоу «Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее» будет полезна всем руководителям, чтобы научиться распознавать предрассудки и контролировать личные предпочтения, которые мешают в управлении людьми. Авторы приводят практические примеры, как создавать высокоэффективные команды, где каждый подчиненный сможет уверенно заявить: «Я — достойный член успешной команды, выполняющий значимую работу в обстановке полного доверия».